HUBUNGAN PROGRAM K3 DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PT. CITRA LAMPIA MANDIRI KABUPATEN LUWU TIMUR TAHUN 2022

ABSTRAK

Hubungan Program K3 Dan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Karyawan
PT.Citra Lampia Mandiri Kabupaten Luwu Timur Tahun 2022

Putri anggreni hamka

Latar belakang : Perusahaan berupaya untuk meningkatkan kinerja seluruh karyawannya agar
mampu bersaing dengan perusahaan lain karena dapat menghasilkan suatu barang atau jasa dengan
cara yang lebih efisien. Sedangkan tingkat keberhasilan seseorang secara keseluruhan dalam
periode tertentu didalam melaksanakan tugas dibanding dengan berbagai kemungkinan seperti
standar hasil kerja, target, sasaran atau kriteria yang telah ditentukan terlebih dahulu dan telah
disepakati bersama adalah pencapaian dalam kinerja. Hal ini dapat tercapai apabila perusahaan
selalu memperhatikan faktor keselamatan dan kesehatan kerja merupakan suatu upaya
perlindungan yang diajukan kepada semua potensi yang dapat menimbulkan bahaya. hal ini
bertujuan agar tenaga kerja dan orang lain yang ada ditempat kerja selalu dalam keadaan selamat
dan sehat serta semua sumber produksi dapat digunakan secara aman dan efisien.Tujuan :untuk
mengetahui hubungan antara program K3 dan lingkungan kerja dengan kinerja karyawan di
PT.citra lampia mandiri kabupaten luwu timur tahun 2022. Metode Penelitian : Desain penelitian
yang digunakan adalah penelitian studi pendekatan Cross sectional dengan metode penelitian
kuantitatif. Dimana penelitian ini tentang variabel independen (Program K3 dan lingkungan kerja)
dan variabel dependen (Kinerja karyawan) dilakukan pada waktu yang sama.Hasil Penelitian
:Penelitian ini menunjukkan bahwa H0 ditolak yang berarti bahwa ada hubungan antara Program
K3 dengan kinerja karyawan di PT.Citra Lampia Mandiri Kabupaten Luwu Timur dengan nilai p
=0,012. Penelitian ini menunjukkan bahwa H0 ditolak yang berarti bahwa ada hubungan antara
Lingkungan kerja dengan kinerja karyawan di PT.Citra Lampia Mandiri Kabupaten Luwu Timur
dengan nilai p=0,036. Kesimpulan : Terdapat hubungan antara program K3 dan lingkungan kerja
dengan kinerja karyawan di PT.citra lampia mandiri kabupaten luwu timur tahun 2022.

Kata Kunci : program K3,lingkungan kerja,kinerja.