ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KELELAHAN KERJA PADA TENAGA KESEHATAN DI PUSKESMAS BASSE SANGTEMPE UTARA

NINGRUM, SRI HUTAMI AYU (2024) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KELELAHAN KERJA PADA TENAGA KESEHATAN DI PUSKESMAS BASSE SANGTEMPE UTARA. Masters thesis, Universitas Mega Buana Palopo.

[thumbnail of SAMPUL] Image (SAMPUL)
Screenshot 2026-10-03 130811.png

Download (82kB)
[thumbnail of PERNYATAAN KEASLIAN] Image (PERNYATAAN KEASLIAN)
Screenshot 2026-10-03 130829.png

Download (143kB)
[thumbnail of ABSTRAK] Image (ABSTRAK)
Screenshot 2026-10-03 130839.png

Download (241kB)

Abstract

ABSTRAK

Nama : Sri Hutami Ayu Ningrum
Program Studi : Magister Kesehatan Masyarakat
Judul : Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi

Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kesehatan Di
Puskesmas Basse Sangtempe Utara.

Pembimbing : Prof. Dr. Arlin Adam., S.KM., M.Si dan Sudirman

Sainuddin, SKM., M.Kes., Ph.D

Penelitian ini membahas Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan
Kerja Pada Tenaga Kesehatan Di Puskesmas Basse Sangtempe
Utara.Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain deskriptif.
Hasil penelitian terdapat pengaruh pada jalur I dimana t tabel 1.696
sedangkan t hitung pada variable bebean kerja nilai t hitung 1,918 dan nilai
signifikansi 0.001, umur nilai t hitung1888 dan nilai signifikansi 0,002, waktu
kerja nilai t hitung 1.719 dan nilai signifikansi 0.000. hal ini
menunjukkan terdapat pengaruh dimana nilai t hitung < nilai t table, nilai
signifikansi > 0.05.pada uji analisis pada jalur II diketahui terdapat
pengaru dimana nilai t hitung pada variable kelelahan kerja nilai t
hitung 2.050 dan nilai signifikasi 0.003, variable umur nilai t hitung
2.343 dan nilai signifikasi 0.006. variable waktu kerja nilai t hitung 3.123
dan nilai signifikasi 0.004.variabel lam kerja nilai t hitung 1.808 dan
nilai signifikasi 0.007.Pada uji sobel test terdapat pengaruh antara
variable beban kerja terhadap kelelahan kerja melalui lama kerja dimana
nilai t hitung 3.1549 dan nilai signifikansi 0.007. variable umur terhadap
kelelahan kerja melalui lama kerja dimana nilai t hitung 2.7007 dan nilai
signifikansi 0.006. variable waktu kerja terhadap kelelahan kerja melalui
lama kerja dimana nilai t hitung 3.6349 dan nilai signifikansi 0.002. Pimpinan
harus lebih peduli terhadap pegawai puskesmas, untuk selalu
memperhtikan beban kerja pegawai. Sebaiknya buat pegawai yang
usianya > 35 tahun dan yang memegang program agar tugas dalam
memegang pasien lebih dikurangi, mengingat mereka memilii beban kerja
ganda

Kata Kunci :
Bebean Kerja, Umur, Waktu Kerja, Kelelahan Kerja, Lama Kerja

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information: ALUMNI UNIVERSITAS MEGA BUANA PALOPO
Uncontrolled Keywords: Bebean Kerja, Umur, Waktu Kerja, Kelelahan Kerja, Lama Kerja
Depositing User: Perpustakaan UMB Palopo
Date Deposited: 03 Oct 2026 05:19
Last Modified: 03 Oct 2026 05:19
URI: https://repository.umegabuana.ac.id/id/eprint/197

Actions (login required)

View Item
View Item